Xem Mắt Dây Chuyền

Là Cao Vũ đến tìm tôi xin rời nhóm trước.

Tôi còn tưởng đã xảy ra chuyện gì.

“Tại sao rời?”

Anh ấy đáp:

“Bây giờ chúng tôi đang yêu nhau, ở lại trong đó không hợp.”

Tôi nhìn câu này.

Lại hơi giống giáo viên chủ nhiệm nhận giấy xin nghỉ của học sinh.

Sau khi tôi mời anh ấy ra ngoài.

Năm phút sau.

Tô Mạn cũng xin rời nhóm.

Lý do chỉ có ba chữ.

“Giống trên.”

Tối hôm đó Hạ Chu biết chuyện, gửi hơn hai mươi biểu cảm pháo hoa trong nhóm nhỏ của mấy chúng tôi.

Nghiêm Tranh chê anh ấy ồn.

“Người yêu đương là người ta, đâu phải anh.”

Hạ Chu:

“Đây là dự án thành công.”

Trần Phóng:

“Không phải cậu ghét quản lý dự án nhất à?”

Hạ Chu:

“Dự án thành công thì ngoại lệ.”

Tôi không chen lời.

Tôi chuyển hai dòng Tô Mạn và Cao Vũ trong bảng sang một trang mới.

Tên trang vốn muốn viết:

“Trường hợp thành công”

Nhìn kiểu nào cũng giống quảng bá công ty.

Cuối cùng đổi thành:

“Đã rời”

Bên dưới lý do:

“Hai bên xác nhận bước vào quan hệ ổn định.”

Không ngờ trang này sau đó càng lúc càng dài.

Cặp thứ hai là một nam một nữ.

Không yêu nhau.

Nhưng trở thành đối tác.

Chàng trai làm rang cà phê.

Cô gái chuẩn bị nghỉ việc mở tiệm.

Hai người gặp một lần xong phát hiện hoàn toàn không rung động, lại trò chuyện bốn tiếng về hạt cà phê.

Cuối cùng cô gái nói trong nhóm:

“Đối tượng không tìm được, nhà cung cấp thì tìm được.”

Trong nhóm cười điên.

Cặp thứ ba càng hoang đường hơn.

Hai cô gái.

Một người đến tìm đối tượng.

Một người thay anh trai xem tư liệu.

Nói chuyện một hồi phát hiện ở cùng khu, cuối cùng hẹn nhau đi tập gym.

Anh trai cô ấy đến nay vẫn chưa vào nhóm.

Tôi nhìn đủ loại kết quả kỳ kỳ quái quái, bỗng thấy chuyện này đã hơi khác suy nghĩ ban đầu của tôi.

Mọi người khi vào đều hướng tới yêu đương.

Nhưng những mối quan hệ thật sự xảy ra không phải lúc nào cũng đi theo kịch bản đặt sẵn.

Có người yêu nhau.

Có người kết bạn.

Có người gặp một lần rồi lịch sự kết thúc.

Có người không ưng đối phương, lại nghiêm túc giới thiệu đối phương cho một người khác.

Dây chuyền giới thiệu bắt đầu tự xoay chuyển.

Lần rõ ràng nhất là tôi liên tục ba ngày không mở nhóm.

Công ty đột xuất phải tổ chức một buổi tiệc cuối năm lớn, tôi bận đến chân không chạm đất.

Hơn mười giờ tối ngày thứ ba về nhà, tắm xong tôi mới nhớ đến nhóm.

Bấm vào.

Hơn chín trăm tin nhắn.

Đầu óc tôi tê rần.

Kéo lên xem nửa ngày.

Phát hiện không ai tìm tôi chủ trì.

Chu Dao đang giúp người mới xem thông tin có thiếu mục nào không.

Triệu Lỗi phụ trách nhắc:

“Hỏi bản thân trước rồi hẵng đẩy.”

Đường Tĩnh thậm chí trực tiếp đá một chàng trai thử gửi tin quấy rối hàng loạt.

Lý do viết rất ngắn gọn:

“Vi phạm điều thứ ba.”

Tôi nhìn màn hình rất lâu.

Bỗng có chút nhẹ nhõm không nói rõ được.

Giống như ban đầu tôi đẩy một chiếc xe rất nặng.

Một ngày nào đó buông tay.

Nó vậy mà tự chạy về phía trước.

Trưa hôm sau.

Một người của công ty mai mối thêm tôi.

Ghi chú:

“Tư vấn hợp tác.”

Phản ứng đầu tiên của tôi là lừa đảo.

Sau khi thông qua, đối phương gửi danh thiếp công ty.

Một công ty mai mối địa phương đã làm bảy tám năm.

Người phụ trách họ Hồ.

Cô ấy đi thẳng vào vấn đề.

“Nghe nói cô có một nhóm giới thiệu thật danh.”

“Muốn hỏi việc kiểm tra thông tin và logic ghép đôi của các cô do ai làm?”

Tôi xem nửa ngày.

“Không có logic ghép đôi.”

Đối phương:

“?”

“Mọi người tự xem.”

Quản lý Hồ hẹn tôi gặp mặt.

Vốn dĩ tôi không muốn đi lắm.

Đường Tĩnh khuyên tôi.

“Đi nghe thử cũng đâu phạm pháp.”

Vì vậy chiều chủ nhật, tôi đi.

Công ty mai mối ở tầng mười bảy tòa văn phòng.

Trang trí khá đẹp.

Trên tường treo một dãy ảnh các cặp đôi thành công.

Quản lý Hồ hơn ba mươi tuổi, nói chuyện rất nhanh.

Cô ấy xem xong cái bảng của tôi, câu đầu tiên là:

“Thứ này của cô không thể mở rộng quy mô.”

Tôi gật đầu.

“Tôi biết.”

Cô ấy ngược lại ngẩn ra.

“Cô biết?”

“Chuyện bảo chứng bằng tên thật vốn rất khó mở rộng quy mô.”

Nếu một ngày tôi nhận năm trăm người.

Ai quen ai?

Ai chịu trách nhiệm cho ai?

Cuối cùng chẳng phải lại quay về nền tảng tự điền thông tin sao.

Quản lý Hồ cầm bút gõ bàn.

“Vậy tại sao cô không thu phí?”

“Hiện tại chưa nghĩ tới.”

“Mỗi ngày cô tốn bao nhiêu thời gian?”

Tôi chưa từng tính.

Cô ấy bảo tôi tính ngay tại chỗ.

Sàng người mới.

Xác nhận ý nguyện của hai bên trước khi giới thiệu.

Duy trì bảng.

Xử lý tranh chấp.

Trung bình khoảng một tiếng rưỡi mỗi ngày.

Có lúc nhiều hơn.

Quản lý Hồ nghe xong cười.

“Cái này của cô gọi là lao động không công.”

Câu này hơi quen tai.

Tôi đi làm nhiều năm như vậy, không xa lạ gì với lao động không công.

“Cô muốn hợp tác thế nào?”

“Cô phụ trách đưa bộ quy tắc và cách sàng lọc của cô cho chúng tôi, chúng tôi trả phí cố vấn cho cô.”

Tôi không lập tức đồng ý.

“Các cô sẽ dùng lên bao nhiêu hội viên?”

“Cái này phải xem sau đó.”

“Thông tin do ai xác minh?”

“Chúng tôi có kiểm tra.”

“Cơ chế người giới thiệu thì sao?”

Quản lý Hồ dừng lại.

“Cái đó không thực tế.”

Tôi không hỏi tiếp nữa.

Nếu thứ cốt lõi nhất bị lấy đi.

Phần còn lại chỉ là một bảng điều kiện.

Bảng điều kiện trên mạng ở đâu cũng có.

Tôi cất tài liệu vào túi.

“Vậy có lẽ không hợp.”

Quản lý Hồ hơi bất ngờ.

“Giá có thể bàn.”

“Không phải vấn đề giá cả.”