Cuộc Gọi Không Quan Trọng

Chương 5



“Trước tiên, xin xác nhận cụ thể tôi vi phạm điều khoản nào.”

Loan Giai hơi khựng lại.

“Trong email tôi đã viết rất rõ.”

“Chưa đủ rõ.”

Tôi nhìn cô ta.

“Cô nói tôi nghỉ làm không phép.”

“Xin cho biết ngày nào.”

Cô ta đáp:

“Ngày mười bảy.”

Tôi mở hồ sơ.

“Ngày mười bảy, lúc 14 giờ 23 phút, tôi gửi giấy nhập viện cho hành chính.”

“14 giờ 31 phút, đơn xin nghỉ được gửi trên hệ thống.”

“14 giờ 47 phút, quản lý trực ban phê duyệt.”

“Tất cả đều ở đây.”

Tôi xoay màn hình sang phía trưởng phòng nhân sự.

Ông ấy lập tức nhíu mày.

Loan Giai nói:

“Nhưng khi đó em đang trong thời gian công tác…”

“Quy chế công ty có điều khoản nào quy định nhân viên nhập viện trong thời gian công tác không được xin nghỉ?”

Cô ta nghẹn lời.

Tôi không cho cô ta cơ hội chuyển chủ đề.

“Vấn đề thứ hai.”

“Cô nói tôi không hoàn thành tài liệu đúng tiến độ.”

“Xin hỏi tài liệu nào?”

Loan Giai đưa tên tài liệu.

Tôi mở lịch sử email.

“Yêu cầu bổ sung được gửi lúc 15 giờ 12 phút ngày mười bảy.”

“Deadline cô đặt là 21 giờ cùng ngày.”

“Tức là sáu tiếng.”

“Khối lượng tài liệu tổng cộng một trăm bảy mươi ba trang phụ lục, phải đối chiếu dữ liệu của ba chi nhánh.”

“Tôi đang nằm viện.”

“Nhưng đến 20 giờ 48 phút, tôi vẫn gửi bản hoàn thành tám mươi sáu phần trăm.”

“21 giờ 03 phút, trưởng dự án trả lời rằng tình trạng sức khỏe của tôi được ưu tiên, phần còn lại có thể nộp trước trưa hôm sau.”

“9 giờ 17 phút sáng hôm sau tôi đã gửi bản hoàn chỉnh.”

Tôi nhìn Loan Giai.

“Xin hỏi đây gọi là không hoàn thành công việc đúng tiến độ sao?”

Không ai lên tiếng.

Sắc mặt Loan Giai hơi cứng lại.

Nhưng cô ta nhanh chóng lấy lại bình tĩnh.

“Nhiễm Nhiễm, em không cần dùng thái độ đối đầu như vậy.”

“Tôi không đối đầu.”

Tôi mỉm cười.

“Tôi chỉ đang trả lời đánh giá trách nhiệm.”

“Còn một chuyện nữa.”

Tôi mở tài liệu thứ ba.

“Trong email cô nói thái độ làm việc của tôi ảnh hưởng đội nhóm.”

“Xin đưa bằng chứng.”

Loan Giai nhíu mày.

“Các đồng nghiệp đều có thể cảm nhận được.”

“Cảm nhận không phải bằng chứng.”

“Công ty đánh giá nhân sự dựa trên quy trình, không phải cảm nhận.”

Trưởng phòng nhân sự ho khẽ.

“Cô Doanh nói đúng.”

Loan Giai nhìn ông ta.

Ánh mắt lập tức thay đổi.

Tôi lại mở thêm một bảng.

“Ngược lại, tôi muốn phản ánh một vấn đề.”

“Trong ba mươi sáu ngày kể từ khi giám đốc Loan nhậm chức, số giờ tăng ca của tôi là một trăm bốn mươi bảy giờ.”

“Có mười một ngày tôi làm việc trên mười bốn tiếng.”

“Tôi được điều đi công tác tám lần, qua tổng cộng mười ba thành phố.”

“Trong đó có ba lần lịch trình bị thay đổi trước giờ khởi hành dưới sáu tiếng.”

“Có năm nhiệm vụ không nằm trong phạm vi chức trách hiện tại của tôi.”

“Mười bảy yêu cầu được đặt thời hạn hoàn thành thấp hơn tiêu chuẩn nội bộ của cùng loại nhiệm vụ.”

Tôi đặt một tập tài liệu lên bàn.

“Đây là toàn bộ bằng chứng.”

“Cho nên tôi đề nghị phòng nhân sự đồng thời kiểm tra xem việc phân công nhiệm vụ có tồn tại dấu hiệu nhắm mục tiêu cá nhân hay không.”

Sắc mặt Loan Giai trắng bệch.

“Doanh Nhiễm!”

Tôi nghiêng đầu.

“Giám đốc Loan có ý kiến?”

“Em đang ám chỉ tôi cố ý chèn ép em?”

“Không.”

“Tôi không ám chỉ.”

Tôi nhìn thẳng cô ta.

“Tôi đang chính thức khiếu nại.”

9. Không khí trong phòng họp lập tức thay đổi.

Trưởng phòng nhân sự kéo tập tài liệu về phía mình.

Càng xem, sắc mặt càng nghiêm túc.

Loan Giai cố cười.

“Chỉ vì lịch làm việc nặng một chút mà em nói tôi chèn ép em?”

“Tôi chưa nói chỉ vì lịch làm việc.”

Tôi lấy thêm một USB.

“Đây là vấn đề thứ hai.”

“Dự án Minh Hải.”

Nụ cười trên mặt cô ta lập tức biến mất.

Đó chính là dự án mà tôi từng bị nói là làm sai báo cáo.

Tôi bình tĩnh nói:

“Phiên bản báo cáo tôi gửi lên hệ thống lúc 23 giờ 18 phút ngày mùng sáu không có lỗi số liệu.”

“Nhưng bản được trình chiếu trong cuộc họp lúc 9 giờ sáng ngày mùng bảy lại là phiên bản cũ.”

“Sau khi kiểm tra, tôi phát hiện tài khoản của trợ lý giám đốc Loan đã truy cập thư mục dự án lúc 7 giờ 42 phút.”

“7 giờ 49 phút, file trình chiếu được thay thế.”

Loan Giai lập tức nói:

“Em có bằng chứng chứng minh là trợ lý tôi thay không?”

“Tôi chưa nói trợ lý cô thay.”

Tôi nhìn cô ta.

“Cô vội gì?”

Cả căn phòng im phăng phắc.

Mặt Loan Giai cứng đờ.

Tôi tiếp tục:

“Nhật ký hệ thống chỉ chứng minh tài khoản của trợ lý cô đã truy cập.”

“Cụ thể ai thao tác cần bộ phận kỹ thuật điều tra.”

“Nhưng điều thú vị là sau khi sai sót xảy ra, tôi từng đề nghị kiểm tra nhật ký.”

“Cô từ chối.”

“Tại sao?”

“Cô nói không cần lãng phí thời gian vì lỗi của một nhân viên.”

Loan Giai siết tay.

“Nhiễm Nhiễm, em đang nghi ngờ tôi sửa báo cáo của em?”

“Lại một lần nữa.”

Tôi cười.

“Tôi chưa nói vậy.”

“Tôi chỉ yêu cầu điều tra.”

“Người trong sạch thì có gì phải sợ?”

Một quản lý bên cạnh cúi đầu.

Tôi nhìn thấy khóe miệng ông ấy khẽ giật.

Rõ ràng đang cố nhịn cười.

Đúng lúc đó, cửa phòng họp mở ra.

Quý Ôn Diên bước vào.

Mọi người đồng loạt đứng lên.

“Quý tổng.”

Tôi không nhúc nhích.

Hắn nhìn một vòng.

Ánh mắt dừng trên người tôi hai giây rồi chuyển sang tài liệu trên bàn.

“Tiếp tục.”

Loan Giai như nhìn thấy cứu tinh.

“A Diên…”

Quý Ôn Diên lạnh nhạt ngắt lời:

“Ở công ty gọi chức danh.”

Sắc mặt Loan Giai thoáng trắng.

“Quý tổng.”

Cô ta sửa lời.

“Chuyện này có hiểu lầm.”

Chương tiếp
Loading...